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1. First Tier Journals1.1. Management （泛管理领域）1.1.1. Academy of Management Journal (AMJ)1.1.2. Academy of Management Review (AMR)1.1.3. Administrative S

1. The Glass Slipper: "Incorporating" Occupational Identity in Management Studies (水晶鞋：将职业身份纳入管理研究)2. Crowdsourcing As a Solution to Distant Search (众包

这篇文章研究的是由群体内部经济状况变化带来的群体间的冲突现象。首先研究的模型显示，如果某个群体收入偏低，提高这个群体的收入水平，会导致针对这个群体的暴力侵害增多，但会降低从这个群体产生的暴力冲突。然后文章将这个模型应用到印度的印度教和穆斯林教之间冲突问题。通过分析实际数据，主要的研究结果是：如果增加穆

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这项研究针对研发项目团队，探究团队层面的知识共享是否调节了个体层面专业知识相异性对个体员工创造性的影响。这里，专业知识相异性，是指团队中的一个焦点员工与他或她的队员之间所具备的专长和知识的差异性，在这项研究中，专业知识相异性的操作化定义，是按照每个成员所属的研发部门来定义的。作者进行了两项研究，研究对

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