verahe2014-08-19 9:22 PM

给不同收入水平的人增加相同百分比的薪资,只会导致更强烈的收入不平等感

大多数关于工资不平等的研究隐含地假设,给所有各种收入水平的人增加同样固定百分比的薪资并不会改变收入不平等性。而这篇文章则持有反对意见,作者展示了收入的相对增长会导致更强烈的不平等性感知,即使货币购买力保持不变。在第二个实验研究中,文章使用虚拟货币拓展这个研究结论,由此减少了使用熟悉货币带来的干预影响。在第三个研究中,结果表明一个固定的百分比的收入增长会影响到嫉妒心和公平。

 

点评:个人认为,前人假设比较脱离实际,同样百分比的薪资调整,但不同收入人群的收入基数不同,薪资调高后,收入高人群增加的薪资绝对数远比收入低的人群多多了,由此肯定会导致更强烈的不平等感吧。

 

 

论文原文

"A 20% income increase for everyone?": The effect of relative increases in income on perceived income inequality (《给所有人调高20%的薪资?相对收入增长对收入不平等性感知的影响》)发表于2014年8月的Journal of Economic Psychology(《经济心理学杂志》)。

http://www.jijitang.com/note/5657

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verahe

浙江大学企业管理研究生、工商管理本科。研究方向:企业战略演化、人力资源和组织行为、创新行为、公司治理等。其余感兴趣领域:经济学、心理学、社会学、历史、医学等

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