唧唧堂名校科研介绍2014-10-23 5:37 PM

公平,从何而来


该推荐转自果壳,作者:S.西尔维希耶


让我们做这样一个假设:你在某地每月平均生活开销为500元,你的月工资是1200元。我们假定你是个勤俭节约的人,热爱自己的工作,并且感到工作并不辛苦。基于这样的情况下,请问你是否满意自己的工资水平?


我们姑且认为你对这样的生活感觉很满意。那好,让我们再引入一个变量:几天后,你的身旁多了一个新同事。这个同事和你年龄相仿,性别一致,身材相若,长相——也许还不如你。你们每天完成同样的工作,工作同样的时间,这名新工友的各方面能力几乎与你不相上下。


此时老板突然推门进来,宣布这名新员工的月薪为1500元,请问你是否仍满意自己的工资水平?


第一个问题的答案也许因人而异,然而更多人可能会在第二个问题的答案上达成一致:我又不比那个小年轻缺胳膊少腿,我还比他早来公司呢,凭什么他比我挣得多?


为什么会有这样的情况?为什么仅仅由于别人比自己得到的多,我们就会对自己曾经满意的现实不满?造成这一切的是我们内心中的公平感。这一感觉使得我们在感到自己遭受了不公正的待遇时,会感到不满甚至拒绝现有的薪酬——实际上,这种感觉并非人类独有,许多灵长类动物都会有相似的行为。美国佐治亚州立大学心理学系的萨拉·布鲁斯南(Sarah Brosnan)对“公平感”的进化起源进行了长达十余年的研究。近日,他们将这一成果撰写成综述,发表在《科学》杂志上。


在这篇综述中,萨拉和埃默里大学的心理学家弗兰斯·德瓦尔(Frans de Waal)提出了一种假说:合作和亲社会性是公平感产生的先决条件。“我们的研究证明了公平感具有其生物起源。尽管各个文化中对公正的定义不同,但文化本身并非诱发公平感产生的唯一原因。与此同时,我们也经由实验对触发公平感的原因进行了探索。”萨拉向果壳网介绍道。


从2003年起,研究人员开始使用灵长类动物,如僧帽猴(Cebus paella),作为模板进行研究。为了探究公平感的起源,他们使用一个叫“不公嫌恶”(Inequality aversion, IA)的指标来描述动物对于不公待遇的负面反应。根据遭遇不公时所处地位的不同,IA可以被分为两种:自身处于劣势地位时的IA,以及自身处于优势地位时的IA。


在面对不公正的待遇时,有许多哺乳动物出现第一种IA反应。在它们意识到自己因不公待遇而处于劣势时,它们会反抗甚至拒绝接受属于自己的部分。这一现象在对僧帽猴的研究中尤为明显,研究人员使用黄瓜和葡萄两种食物喂食两个相邻笼子的僧帽猴——在它们的定义系统中,葡萄是优于黄瓜的食物。在这种情况下,被喂食黄瓜的猴子很快意识到了自己遭受了不公,并最终做出了夸张的拒绝行为:表现出焦躁、愤怒、甚至将黄瓜扔回给喂食者。


在僧帽猴的社会系统中,公平是合作的前提条件。它们严格遵循“多劳多得”的法则,对于分配的公正性极为敏感。在种群中,僧帽猴愿意与那些乐于助“猴”的同类分享自己的财富。与此同时,如果发现自己的合作同伴独占了好处,僧帽猴会立刻停止合作。


“我们还发现,在僧帽猴群体中,即使在完全不可能出现不公分配的情况下,猴子也会拒绝和曾经有过不分享行为的‘黑名单’成员进行合作。这意味着它们能够根据同伴的行为进行判断。”萨拉说,“这些结果也解释了为什么人们有时在明知自己会得利的前提下依然不愿与某些个体进行合作——也许在过去,与这一个体的合作中曾经经历过不公正的待遇。”

处于劣势地位的IA是非常容易被理解的。在许多动物中都存在这种现象,包括人类、猩猩甚至犬类都会因自身利益因不公待遇受损时表示愤怒和抗拒。萨拉甚至表示:“我假设狮子、海豚、鲸和大象等存在合作关系的群体中,也同样会出现IA。”


然而相比之下,处于优势地位时的IA则并不多见。除人类之外,仅仅在猿类种群中观察到这一类IA。在这一种IA中,因不公而得利的个体愿意将自己的利益分配给受害者,从而确保更为长期的合作关系不被损害。萨拉认为,“也许处于优势地位的IA需要更为发达的脑部结构以及更积极的合作关系。”


“为了集体的利益献出自己的‘不义之财’不仅仅需要个体着眼于长期合作的眼光,更需要严格的自我约束。”萨拉指出,这样的不公嫌恶才是公平观念的体现。


“为自己因不公遭受的损害而抗议是公平感产生的第一步,而能跨越这道鸿沟,进化至第二步的个体实在是凤毛麟角。”萨拉对果壳网说,“可以认为具备了第二种IA,公平感才算是真正产生。”


萨拉总结说:“公平感的产生使得人们能够更好地选择自己的同伴。个体能够通过同伴在面对不公时的表现来判断其是否是个合格的伙伴。与此同时,公平感的建立需要人们观察同伴的行为及其后果,进而更为良好地进行自我控制,最终使得自己的处境更好。”


论文原文

Evolution of responses to (un)fairness




KEYWORDS

SHARE & LIKE

COMMENTS

ABOUT THE AUTHOR

唧唧堂名校科研介绍

50所世界顶尖名校的科研介绍,论文推荐

1 Following 34 Fans 0 Projects 435 Articles

SIMILAR ARTICLES

外在动机可能难以达成目标。你想减肥?赚更多钱?学习弹钢琴吗?美国西点军校的一项新研究显示,实现这些目标的几率不仅取决于你的积极性如何,还依赖于积极性的来源。一般而言,人存在两类动机,内在动机和外在动机。前者驱使人们为目标本身的益处而达成目标,后者则与目标没有直接关系。例如,假如你在学习拉小提琴,可能是

Read More

(图片来自网络)以下是战略管理杂志创刊以前最经典的23篇论文。小伙伴们看看对哪些有兴趣,告诉我们,我们会有小编更深入研读并介绍这些文章。以下论文全部原文2013Cognitive Change, Strategic Action, and OrganizationalRenewal认知变化、战略行动和

Read More

一份最新研究显示,有自恋倾向的人看片数量比其它人更多,并且一个人在网上看色情作品数量越多,越容易产生自恋感。 休斯顿大学清湖分校的研究人员们进行了一项实验,测试者中大多数为18-61岁的异性恋女性,所有参与者需要完成一份40道题目的测试卷,通过最后的成绩,对参与者的自恋程度进行评定。研究人员发现,测试

Read More

发表论文是科学职业最大肆宣传的度量标准之一,几乎每个研究人员都厌恶自己的履历中这部分存在缺口。但这里也有慰藉:一项新研究显示,极少有科学家(不足1%)能每年发表1篇论文。但这150608位科学家掌控了研究期刊,在所有论文中约41%出现了他们的名字。在那些引用率最高的论文中,该精英团体的名字在87%的论

Read More

强制性行为,或者是人们更为熟知的性爱成瘾症,指的是对性爱方面的想法、情感或行为痴迷,并无法自我控制。过度观看色情图片是该症状的主要特征。这将对个体的生活、学习产生影响,引发困扰及羞耻感。相关研究成果发表在国际学术期刊《公共科学图书馆·综合》(PLoS One)中。研究人员分析对比了19名受性爱成瘾症困

Read More

研究人员表示,雌性保护和养育后代的本能表现在许多物种之中,其中也包括某些雌性叶甲虫。堪萨斯大学研究员Caroline Chaboo表示,不管对甲虫,鲨鱼还是猴子来说,母性看护都是一项惊人行为。 母亲在时间花费,警惕性上的投入,清洁和清理,寻觅和提供食物,甘冒风险,舍食为子等等——亲代养育表现出的如此单

Read More

根据一项新研究,音乐才能的培养是由天赋与训练共同作用形成。 一项研究针对850对双胞胎展开,发现才能优异的音乐家是在基因遗传和后天环境共同作用影响的,这为专业技能发展时天赋与训练共同作用的理论又增添了一强有力的武器。“在心理学发展之初,关于先天遗传重要还是后天训练重要的争论就开始了。”密歇根州立大学心

Read More

几十年的让更多少数民族学生进入科学,技术,工程以及数学领域努力并没有改变一个事实:传统的被忽视的群体依旧被忽视。 《生物科学》发表的一篇研究论文中,两位生物学家分析了这一问题并提出了四种基于研究的思路,以确保更多来自被忽视群体的学生获得博士学位或者进入科学,技术,工程以及数学领域。 布朗大学生物学副教

Read More

新的研究认为,美联储在最近的金融危机中努力通过提供短期借款来促进银行贷款。经过检查金融危机以后发布的异常数据后,研究人员发现银行通过增加贷款给企业和家庭,促进了美联储贴现窗口和定期拍卖工具(TAF)。“曾经有很多的新闻报道认为银行在政府干预下囤积现金并自己留存,我们的研究结果显示,至少在这个背景下事实

Read More

以下是金融学期刊创刊以来被引用次数最多的50篇文章。 小伙伴们看看对哪些有兴趣,告诉我们,我们会有金融小编更深入研读并介绍这些文章。 阅读论文原文请点击该页底部链接“原文阅读”。标题是非金融小编翻译的。大家凑或看吧。1) Portfolio Selection 证券组合选择Harry Markowit

Read More