litlinski2014-12-17 10:49 PM

早起的鸟儿有虫吃?可能是对的


早起的员工是好员工:雇员的到班时间影响上级对他的评价

这期可以多学点单词~

现在在外企会有员工对上下班时间有一定的自由度,这种政策叫flexible work practice,这样一来员工会更满意这样人性化的对待。

作者就好奇如果在这种政策下,早到的人会不会有优势?

理论推测:根据stereotyping theory(刻板印象理轮),晚到的员工给人工作不认真(conscientiousness)的固有印象。

又根据social identity theory and ingroup favoritism(社会身份理论和圈内人偏好理论),老板如果晚起的话,迟到点也就不会特别引起注意。要是老板天天早起,那就一定要早起些了!这要看老板的chronotypes act(睡眠习惯)。

这里用到了一个很有趣的实验方法叫做lexical decision task(选词游戏):就是让被测验的人圈出与早上/晚上相关的词汇。

结果发现,与早上相关的褒义词更多,比如认真、有序、负责任。

第二个实验,就是用量表询问了一对对的老板员工们。得出,晚到就会被认为不认真,但是如果老板睡懒觉的话,后果会稍微轻微一些。

第三个实验比较奇葩,让本科生想象自己是老板,给他们编造的员工资料,其中区别了来上班的时间(虽然总工时一样),看学生们的评估。


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